Les métiers du social et du médico-social à l’ère de l’IAÉpisode 4

Épisode 4 : l’IA va-t-elle faire disparaître les métiers administratifs ?

Non. Mais si on ne fait rien, c’est l’inverse qui risque de se produire : ce sont eux qui vont disparaître sous la charge. Trois idées pour les inclure vraiment.

Épisode 4 : l’IA va-t-elle faire disparaître les métiers administratifs ?

Non. Mais si on ne fait rien, c’est l’inverse qui va se produire : ce sont eux qui vont disparaître sous la charge.

Cet épisode est consacré aux professionnels administratifs : secrétaires, comptables, agents d’accueil, assistants polyvalents.

Avant de parler d’IA, parlons d’informatique. S’il y a des professionnels qui savent ce que « transformation numérique » veut dire au quotidien, ce sont eux. Quinze clics pour saisir une information dans un logiciel métier pensé par quelqu’un qui n’a jamais vu un bureau d’accueil. Les doublons entre trois bases qui ne se parlent pas. Le retour au papier le jour de la montée de version. Alors quand on leur dit « l’IA, c’est intuitif », on comprend qu’ils soient sceptiques.

Et pourtant, ce sont peut-être les professionnels qui ont le plus à gagner, à condition qu’on les inclue vraiment.

1. Supprimer ce qui mange le temps sans créer de valeur

La ressaisie, les courriers types, la recherche d’informations dans des dossiers épars, le suivi d’échéances qui repose sur un post-it et la mémoire de Florence. Monter un dossier d’admission avec de l’extraction documentaire plutôt qu’en recopiant à la main. Interroger une base de ressources sociales du territoire pour orienter une famille, au lieu de passer six coups de fil. Les outils existent : assistants bureautiques selon votre environnement, solutions de reconnaissance de documents et de RAG sectoriel pour aller plus loin.

2. Former la base, pas seulement la direction

Quand on déploie l’IA dans une structure, on pense aux cadres, aux chefs de service, parfois aux travailleurs sociaux. Le métier administratif change aussi, et ce changement doit être accompagné.

3. Ne pas désintermédier ce qui fait le lien

Un chatbot ou un serveur vocal pour remplacer l’accueil ? Dans d’autres secteurs, peut-être. Dans le nôtre, une famille qui appelle pour une admission, un partenaire qui relance sur un signalement, une personne accompagnée qui passe à l’accueil, ce n’est jamais seulement une transaction. L’agent qui décroche, qui écoute, qui sent que « ça ne va pas » derrière la question posée : cela, aucune IA ne le fera.

Épisode 4 sur 5 de la série Les métiers du social et du médico-social à l’ère de l’IA